社内不倫してしまった上司を略奪愛する為の7つのこと

社内不倫してしまった上司を略奪愛する為の7つのこと
いけない、いけないとわかっていながら、ついついのめりこんでしまった社内不倫。好きになってはいけない相手だとわかっていながら、それでも好きになってしまうのは、本当にどうしてでしょうか…。

今回は、略奪愛と言われても構わない!できることなら、奥様に別れて頂いて、自分が好きな上司と正式にお付き合いしたい!という方へ向けて、社内不倫してしまった上司を略奪する禁断の技をお伝えします。社内不倫及び略奪愛にはリスクがつきものですが、それを覚悟されているなら参考にしてみてはいかがでしょうか。

 

社内不倫してしまった上司を略奪愛する為の7つのこと

 

①仕事面でも精神面でも上司を支える

あなたが社内不倫の上司の奥様よりも有利な点は、上司がどんなに真摯に仕事に向き合っているか知っているということ。上司の仕事が忙しくて、なかなかあなたとの時間を割けないような時にも、手伝える部分は積極的に手伝って、不平不満を漏らさず待てる女性になりましょう。

もし、上司の奥様が「仕事と家庭どっちが大事なの!?」というようなことで上司を責めているなら、上司が多忙な時こそチャンス。「私はあなたがどんなに仕事に丁寧に向き合ってるか知ってるわ。一緒に頑張りましょう。」などと言って、仕事面でも精神面でも上司をしっかり支える姿勢を見せましょう。

②自分の仕事をきっちりとこなす

いくら上司を手伝いたくても、あなた自身の仕事がおろそかになってしまっては本末転倒。会社というチームで成功するために、恋愛感情ヌキでも自分の仕事をきっちりと仕上げましょう。あなたが自分の仕事をきちんとこなすことには、リスク回避に繋がります。

あなたの気持ちがどうあれ、社内不倫は社会的には飲酒運転・未成年喫煙・万引き・痴漢などと同様、「会社の人に迷惑かけてるわけじゃない」けれども立派な不法行為。会社としては、コンプライアンス徹底のため、不法行為を働いた社員に対してそれ相応の処分を下す可能性があります。ただ、団体にもよりますが、基本的には会社は利益を計上することが必要。

もしもあなたが自分の仕事をきっちりと仕上げていて、会社の利益を上げるに必要不可欠な存在であったとしたら…。会社としても、あなたをすぐに処分するわけにはいかないでしょう。万が一ばれた時のことも考えて、仕事はきっちりとこなしましょう。そんなあなたの姿を見て、上司もあなたの魅力を再確認してくれるはずです。

③「結婚したい」とは絶対に言い出さない

既婚男性は、女性に結婚を求められたら躊躇してしまいます。あなたの方から「結婚したい」と言うのではなく、上司の側に「あなたと結婚したい」と思わせるよう行動しましょう。社内不倫で「結婚したい」と言い出せば、ほぼ別れが訪れるでしょう。まず、男性に離婚する勇気が無い段階で結婚をせまっても、断られるだけです。社内不倫を成就させるには、男性側に事を起こさせなければなりません。

④転職する

転職することと社内不倫の略奪愛に一体何の関係が?と思われるかもしれません。けれども、あなたが転職することにはいくつかの有益なメリットがあるんです。

まずは、不倫がばれる可能性が低くなること。今までは会社の近くでデートすることも難しかったでしょうが、ある程度は人目を気にせず会えるようになるでしょう。

次に、略奪愛が実った時にも、上司の立場もあなたの立場も、そう悪くならないということ。同じ会社で働いていた場合、上司側がいくら奥様と離婚してあなたと結婚したいと考えていても、あなたの立場も上司の立場も悪くなるのを恐れてなかなか切り出せないことがあります。これは社内不倫ならではの制約ですが、それが無くなります。

⑤転職して意図的に合う時間を減らす

社内不倫の男性に事を起こさせるのに有効な第一歩が転職です。上司の方からあなたに結婚を求めてくる可能性が有ります。想像してみてください。上司からすると、毎日会えるのが当然だったあなたが、急にいなくなってしまうわけです。ここであなたが「転職先はお付き合いが多くて忙しいの」と言って、少し会う回数を少なくしてみましょう。

上司に、「いま結婚しないと、あなたがどこかもっと遠いところに行ってしまうかも」と思わせることができたら大成功。追う女性でなく追われる女性になれば、男性の方が結婚を考えてくれるでしょう。

⑥時間をとって、正しい順序で進める

社内不倫を成就させるには、急いではなりません。元々、悪い事をしている訳ですから、正しい順序を踏みましょう。

少なくとも、あなたが転職する→上司が奥様と離婚する→少し期間をあけて、あなたと再婚する、の順番さえ守れば、ある程度は周囲にも祝福してもらえる結婚になるでしょう。何もとがめられる理由はありません。堂々と結婚して下さい。ただし、上司に子供がいた場合、子供に関する事は一切口出しせず、子供に会いたいと言うなら会わせてあげて下さい。

⑦それでも上司が結婚を考えなかったら別れる!

はっきり書いておきますが、あなたが転職することにはリスクもあります。もしあなたが転職したことで、自然に上司からの連絡が途絶えるようなら、所詮あなたの運命の相手ではなかったということ。あなたはただの遊びで、上司はあなたとは自然消滅を望んでいたということです。

その場合は良い機会と考え、きっぱりと頭を切り替えて、不倫ではない恋愛を探しましょう。過去がどうあれ、あなたには未来のあなたを幸せにする責任があることをお忘れなく。

 

最後に

略奪愛は、結婚がゴールではありません。社内不倫からの略奪愛の場合、あなたと上司が結婚した後も、上司は元妻に慰謝料を支払い続ける必要が出てきます。もちろん上司に子どもがいた場合、養育費もかさむでしょう。(例え上司が高給取りであっても、その場合は慰謝料及び養育費も高額になる傾向があります。)毎月毎月、上司の収入の大部分が、元妻への慰謝料及び養育費で消えていくとしても、それでもあなたは文句ひとつ言わず上司を受け入れられるでしょうか?

もちろん、お金が全てではありません。元妻及び子どもたちを傷つけてでも、一緒になりたいと思う相手に出会えたことは、人生のうちの尊い奇跡です。愛し抜く覚悟を決めて、幸せを掴んでくださいね。

社内不倫してしまった上司を略奪愛する為の7つのこと
①仕事面でも精神面でも上司を支える
②自分の仕事をきっちりとこなす
③「結婚したい」とは絶対に言い出さない
④転職する
⑤転職して意図的に合う時間を減らす
⑥時間をとって、正しい順序で進める
⑦それでも上司が結婚を考えなかったら別れる!

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