遠回しなアプローチが社内恋愛の特徴
「まずは自分の仕事を頑張る」や、「誰にでも笑顔で挨拶をする」など、恋愛から一歩遠いアプローチが多かったのは、社内恋愛の特徴と言えるでしょう。
そもそも、会社はあなたにとっても気になる彼にとっても大事な場所。「同じ会社内で恋愛に発展して、気まずくなったらあとあとが面倒」と感じている男性も多いでしょう。ここで紹介したような控えめな方法で、少しずつ気持ちに気づいてもらうのが得策です。
続いて、シャイな彼氏との付き合い方を解説いたします。
社内恋愛は女性から告白する事も多い
社内の男性に想いを寄せその気持ちを告白しようと思っている方、告白の前に注意するべき事があります。
結婚したカップルへのアンケートでは社内恋愛が必ず上位に入ってきます。あなたの会社にも密かに愛を育んでいる人がいるかもしれません。実は社内恋愛は、女性から告白するケースが多いのです。
男性は仕事上の立場が最優先
男性は仕事上の立場を最優先に考えます。社内の女性に告白した際に、それがもし失敗になってしまったり、それが引き金で仕事がやりづらくなることを考え、消極的になります。というわけで、社内恋愛は女性の方から告白する事が多いのです。
ここからは、社内恋愛をしている方に告白を成功させる為に注意する事を紹介したいと思います。
職場恋愛の告白は事前リサーチが大事
あなたが片思いしている彼が独身だと思い込んでいても、実は結婚していたり、既に別の女性と付き合っている可能性があるのです。会社の中だからこそ、仕事上の顔でプライベートなことは一切明かさないと言う方も沢山います。何も情報を知らないまま告白して実は結婚していると知り、その後の関係が気まずくなってしまう事もあるのです。
告白する前に必ず周囲の人にさり気なく聞いて事前リサーチをしましょう！その他にも、上記で記しましたが、好きな男性が脈ありなのかもリサーチしましょう！
職場恋愛は告白前にアプローチをしよう
アプローチの内容は難しく考えなくても大丈夫です。上記で記した内容はもちろんのこと、毎日のコミュニケーションが相手へのアプローチになります。
一番最初の大切なアプローチは挨拶です。彼に朝会ったら「おはよう」と笑顔で言う。仕事中に彼とすれ違ったときに「お疲れさまです」と笑顔で挨拶して下さい。そんな当たり前のことが、アプローチになるのです。
彼が同じ社内にいるけどまだ話しかけるきっかけがあまりない、、、。このような状態でも挨拶を毎日繰り返す事で彼に印象付ける事が出来ます。日々の挨拶でのアプローチでベースを整えてから告白のタイミングを待ちましょう。
職場恋愛での告白はタイミングを見極めよう
仕事の忙しい時間にタイミングを見計らう事も難しいので、中々きっかけが掴みにくいと思います。では、どんなタイミングが社内恋愛の告白に適してるのでしょうか。
イベントはチャンス
例えば、会社のイベントの時がチャンスだと思います。忘年会や新年会、歓迎会や送別会などの飲み会のタイミングが良いのではないでしょうか。大きなプロジェクトが成功した後の打ちあげは絶好のチャンスです！
朝よりも夕方や夜の方がおすすめ
時間帯は朝よりも夕方や夜の方が良いです。朝よりも夜の方が気持ちが穏やかな気分になりやすく副交感神経が活発になるので、彼があなたに親近感をより感じやすくなる時間帯です。実際にお昼と夜の告白の成功率は30％以上も違うと言われています。タイミングを間違えると「仕事場は遊ぶところじゃない！」なんて思われてしまうかもしれません。
社内メールで告白はNG
タイミングと同じ様にすごく慎重に注意したい点です。告白の手段にどのような方法を選ぶかはもちろん常識的な事は大切ですし、ドラマの様にこっそりメモを渡す事も時に有効ではあります。しかし、いつどこで誰が視ているかはわかりません。
社内メールで告白はNG
一番は直接顔を見て気持ちを告白する方が良いでしょう。きっかけを作る事が難しい場合は、メールをきっかけ作りに選んでみましょう。直接のメールアドレスは知らないけど社内用のメールアドレスは知っている場合、この社内用のメールアドレス宛に間違っても告白メッセージは送らないで下さい。あくまで仕事用の物なので本人が気がつかずに誰かの目に触れてしまう事も考えられます。社内用のメールアドレス宛に告白のメールを送る事は時に常識がないと感じさせてしまう可能性もあります。
きっかけ作りとして、社内用のメールアドレスで「相談したい事があります。」と送ってみましょう。残業中に告白のチャンスがある場合もいきなり告白せずに「お話したい事があるのですが、、、」と話しかけて時間を作ってもらうと良いと思います。
告白は彼の状況に合わせる
大切なのは焦らず冷静に手段を選ぶ事です。なかなかチャンスがない場合焦る気持ちから残業中の彼に告白しても仕事中なのに空気が読めない人と感じさせては勿体ないのです。告白の手段はなるべく彼に合わせる形を選びましょう。
告白の相談する相手に社内の人は選ばない
職場で一番身近な同僚に相談しやすいのは分かりますが、同僚と言う存在は友達とは違って、職場の人という前提があるのです。
実はライバルの可能性も
この同僚なら大丈夫と相談した相手が実はあなたと同じ相手を好きだと言う事も可能性として考えられます。そうするとあなたは同じ職場にライバルが居る事を知ってしまいます。告白する前にあなたは仕事的にも恋愛的にも不安定な状態になってしまうのです。
他の社員に話されることも
信頼してる同僚に相談したのになぜか噂が広まってしまう可能性もあります。職場は仕事をする場所なので、相談した事によってあなたが仕事がしにくい環境を作ってしまう事は絶対にあってはいけません。同僚に恋愛相談をする事によって、あなたにとってのプラスになる事はあまり無いと言えます。
逆にマイナスを避けるためにもあなたの片思いを大切にしたいのなら、職場関係の人には恋愛相談はしないように注意しましょう。
社内恋愛での告白の服装はいつも通りに！
社内恋愛をしてる彼に今日こそ告白しよう！と決めて気合いを入れたい気持ちは理解出来ます。ですがこの時にも注意点があります。服装です。いつもと違う自分を演出しようといつも出勤する時の服装と全く異なる服装を選ぶ事は避けましょう。少しセクシーさを出そうなんて事はあなたにとってマイナス面ばかりです。
人の目をなるべく避けて告白したい
まず、あなたがいつもと極端に違う服装を選んだ場合、その日一日会社の人はあなたにどうしたんだろう？と気にされる事が想定されます。一日何となく意識されると言う事はあなたの行動がいつも以上に注目されているかもしれないのです。人の目をなるべく避けて告白したいのにこれでは逆効果です。いつも通りの服装、いつも通りの対応、いつも通りの状態を心がける様に注意しましょう！
告白後の事をイメージしておく
折角告白が成功しても、あなたの対応次第で彼にマイナスのイメージを与えてしまう可能性があります。
付き合うことになって浮かれて周囲に話してしまったり、急に彼への態度が馴れ馴れしくなってしまったら社内の周囲の人も気がつく事になりますし、何よりも彼からのあなたへの印象にマイナスを与えてしまいます。
会社によっては社内恋愛を禁止してる所もありますし、発覚してしまうと最悪どちらかが異動と言う事も考えられます。今まで通りのあなたで過ごせる様に告白前にイメージしておきましょう。
最後に
このようにいつも顔を合わせる社内恋愛の相手であっても意外に告白のきっかけやタイミングは難しいのです。社内恋愛では告白した後にどのような結果でも今後の仕事への影響を与えてしまいますし、相手にも大きな迷惑をかけてしまいます。お互いの仕事の状況や、職場でのお互いの立場 、相手への配慮に注意して彼に告白するタイミングを見極めましょう。
仕事が関わってくる社内恋愛にリスクはありますが、うまくいけばお互いにとって仕事とプライベート両方の充実を得る事が出来るのです！
以上、最後までご覧いただきありがとうございます。
